В этом году в центры занятости Новосибирской области обратилось более тысячи людей с инвалидностью. На сегодняшний день из них трудоустроены 800 человек.
Для человека с инвалидностью самостоятельно найти подходящую работу достаточно трудно. На рынке царит масса предубеждений как среди работодателей, так и самих соискателей. Подобные вопросы эффективно решают специалисты центров занятости Новосибирской области. В центрах есть несколько направлений подобной помощи.
– Первое – это квотирование рабочих мест, при котором работодателям устанавливается квота для приема на работу людей с инвалидностью в размере трех процентов среднесписочной численности работников. Второе – это организация временных работ: работодатель заключает с сотрудником срочный трудовой договор и принимает его на временное рабочее место, – рассказала начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области Ольга Лаврова.
Например, в кадровом центре Дзержинского района Новосибирска проводят встречи горожан, имеющих инвалидность, с потенциальными работодателями. Потенциальные сотрудники общаются с работодателями, задавая им интересующие вопросы, а также проходят собеседование.
Подробную информацию можно получить по телефону горячей линии министерства труда и социального развития Новосибирской области 8-800-2500-201.
Депутат Госдумы из фракции «Справедливая Россия – За правду» отметил, что намерен бороться за жителей…
В Новосибирской области запущен новый федеральный чат психологической поддержки, предназначенный для семей и участников специальной…
С сентября в России, включая Новосибирскую область, вступают в силу обновленные правила медицинского освидетельствования водителей…
В Новосибирске мошенники начали использовать новую тактику обмана, связавшуюся с перепродажей сим-карт. Суть схемы заключается…
Мероприятием-спутником «Технопрома» станет «Форум повышения производительности труда». Стенд, посвящённый реализации федерального проекта «Производительность труда» в…