Фото из архива VN.ru
Согласно данным аналитиков hh.ru, в прошлом году в регионе наблюдался значительный рост спроса на специалистов, который увеличился на 33%. Работодатели Новосибирска предложили около 1,6 тысячи вакансий для таких работников, что на 29% превышает показатели 2023 года.
Коммунальные службы также испытывают потребность в уборщиках, дворниках, водителях и менеджерах по продажам и обслуживанию клиентов. Наибольшая активность в поиске персонала наблюдается среди компаний, занимающихся благоустройством, водоснабжением и ремонтом зданий. Однако следует отметить, что только 26% работодателей готовы рассматривать новичков. В частности, на одну вакансию сантехника приходится всего 1-2 резюме, в то время как нормой для рынка труда считается 4 резюме на одну вакансию.
Эксперты подчеркивают, что нехватка кадров в сфере ЖКХ не обусловлена уровнем заработной платы. В настоящее время средний доход в этой области колеблется от 57 471 до 149 425 рублей.
В Новосибирской области продолжается реализация образовательного проекта для участников специальной военной операции (СВО) под названием…
С окончанием сбора урожая в Новосибирской области многие огородники сталкиваются с неприятной ситуацией: собранный картофель…
Новосибирский производитель стальных дверей и пластиковых окон «Город мастеров» подвёл первые итоги внедрения бережливых технологий…
Завершился Кубок губернатора 2025 года по бильярдному спорту в Новосибирской области, на котором спортсмены из…
С 1 по 10 октября в Новосибирской области проходит Декада пожилых людей. В рамках этого…
Согласно прогнозам синоптиков, начиная с понедельника, в Новосибирской области ожидаются ночные температуры до минус 5…