Фото из архива VN.ru
Согласно данным аналитиков hh.ru, в прошлом году в регионе наблюдался значительный рост спроса на специалистов, который увеличился на 33%. Работодатели Новосибирска предложили около 1,6 тысячи вакансий для таких работников, что на 29% превышает показатели 2023 года.
Коммунальные службы также испытывают потребность в уборщиках, дворниках, водителях и менеджерах по продажам и обслуживанию клиентов. Наибольшая активность в поиске персонала наблюдается среди компаний, занимающихся благоустройством, водоснабжением и ремонтом зданий. Однако следует отметить, что только 26% работодателей готовы рассматривать новичков. В частности, на одну вакансию сантехника приходится всего 1-2 резюме, в то время как нормой для рынка труда считается 4 резюме на одну вакансию.
Эксперты подчеркивают, что нехватка кадров в сфере ЖКХ не обусловлена уровнем заработной платы. В настоящее время средний доход в этой области колеблется от 57 471 до 149 425 рублей.
Военнослужащий по контракту Евгений М. был награждён знаком отличия «Георгиевский крест» IV степени и медалью…
В Новосибирской области планируется создание нового научного района, который получит название «Интерград». Запуск этого амбициозного…
Согласно проекту нового нормативного акта, подготовленному Министерством строительства, обновленный порядок оценки стоимости жилой недвижимости вступит…
В Министерстве природных ресурсов Новосибирской области напомнили о серьезных последствиях за нарушение охотничьих правил, включая…
Новосибирский Роспотребнадзор сообщил о риске заражения бабезиозом от укусов клещей. Это заболевание поражает красные кровяные клетки и может…
Правительство Новосибирской области и МегаФон заключили соглашение о расширении инфраструктуры связи, а также повышении уровня…