В Новосибирске должники ищут работу с «серой» зарплатой

Повышение закредитованности населения и увеличение числа граждан-банкротов привели к необычному результату: все больше соискателей сами настаивают на выплате «серой» зарплаты, экономя на уплате налогов.

«Уход в тень» помогает спрятаться от кредиторов, но в долгосрочной перспективе бьёт по самому человеку, уменьшая его пенсию и другие социальные выплаты, а также лишая возможности взять крупный кредит (например, ипотечный), для чего надо продемонстрировать соответствующий уровень доходов. Тем не менее, ради краткосрочной выгоды многие готовы пойти на обман государства, сообщили журналистам издания BFM-Новосибирск руководители сразу нескольких компаний, готовых работать по «серым» зарплатным схемам.

«В прошлом этим неплательщики алиментов активно пользовались, не хотели свои доходы “светить”, а сейчас – те, у кого есть долги по кредитам. Особенно, у кого по суду с карт деньги списываются», ‒ рассказал директор компании, работающей в сфере торговли.

Между тем в юридических компаниях, занимающихся банкротствами граждан, считают этот тренд локальным. По мнению экспертов, решение работать в рамках закона или вне их зависит от руководства компании, а не от желания ограниченного круга соискателей.

Вероятно, в качестве ориентира популярности «серой» зарплаты можно использовать данные опроса, проведенного службой исследований hh.ru среди работающих жителей Новосибирской области в 2022 году. 27% опрошенных получали «серую» зарплату, еще 10% работали полностью неофициально («черная» зарплата).