Мастера своего дела

В каждом уголке нашей необъятной страны живут и трудятся настоящие герои — люди труда. Без работников сельского хозяйства, заводчан, строителей не было бы ни нашей страны, ни тех благ, которыми мы ежедневно привыкли наслаждаться. Такие люди, пожалуй, есть в каждом районе. Те, кто не считает свою работу трудовым подвигом, а просто делает то, что считает нужным и стремится к лучшему. Как правило, такие работники активны и в общественных делах. Им не безразлична судьба района, его развитие, они готовы представлять интересы народа в местных советах депутатов. Сегодня в нашей рубрике «С главой о главном» мы расскажем о тех, кто готов выдвинуть свою кандидатуру для того чтобы поработать в Совете депутатов Болотнинского района. Люди, которые хорошо зарекомендовали себя как профессионалы и готовы стать народными избранниками.

Даниил Зайцев

Внутреннее влечение к определенному делу часто называют призванием. Те, кто сумел найти свое истинное призвание, безусловно, одни из самых счастливых людей, ведь они способны преодолевать препятствия, целиком отдаваться делу и открывать новые горизонты в профессии. Одним из таких людей является Даниил Зайцев — машинист электровоза, чья жизнь стала ярким примером того, как мечты могут стать реальностью. Связать свою жизнь с железной дорогой он хотел со школы, поэтому без особых раздумий пошел учиться на помощника машиниста в Новосибирский техникум железнодорожного транспорта. Мечта водить железнодорожные поезда начала сбываться, когда Даниил приехал по направлению в Новосибирское локомотивное депо. Сначала водил грузовые составы в должности помощника машиниста. А чтобы стать непосредственно машинистом, прошел курсы в Тайгинской технической школе.

У меня прабабушка и прадедушка после войны работали на железной дороге, наверное, поэтому в школьные годы я заинтересовался этой профессией. Уже в 11 классе я точно решил, что хочу стать машинистом. И вот, спустя два года работы помощником, я занял эту должность. Каждый раз, когда я сажусь за контроллер локомотива, я чувствую, что осуществил свою мечту, — рассказывает машинист электровоза.

Направления, по которым Даниил водит поезда, — Барабинск, Тайга, Мариинск и Черепаново. За смену надо преодолеть путь туда и обратно, в среднем плечо перевозки составляет 500-600 км. Ответственность машиниста, ведущего многотонный грузовой состав, огромная, ведь нужно не только в совершенстве владеть управлением сложной машиной, но и оперативно принимать решения в любых ситуациях.

В нашей работе не бывает ни мелочей, ни моментов, которые можно оставить без внимания. На железной дороге масса подъемов, спусков, семафоров, переездов и многого другого, где необходимо быть предельно сосредоточенным. При этом важно каждый участок проехать с определенной скоростью. Ко всем стандартным и нестандартным ситуациям машинист должен подходить с максимальной концентрацией внимания — с холодной головой. Только так можно принимать верные решения. Конечно, каждая экстренная, аварийная ситуация на железной дороге тщательно разбирается, и для каждого подобного случая есть соответствующая инструкция. Машинист обязан знать ее практически наизусть. Поэтому мы на постоянной основе учимся, повторяем и закрепляем пройденное, сдаем зачеты и экзамены, — поясняет Даниил Зайцев.

Помимо железнодорожного образования, у Даниила есть диплом по специальности юриспруденция. Работа в полиции была еще одной его мечтой, но любовь к железной дороге оказалась сильнее. Он понимает, что его работа — это не просто профессия, а призвание, которое дарит ему радость и удовлетворение.

Екатерина Наумова

Нашла свое призвание и осталась верной профессиональному выбору и Екатерина Наумова, менеджер по маркетплейсам швейной фабрики «Шанс». Пришла она сюда в 2009 году технологом швейного производства. В ее задачи входило воплощать идеи в жизнь через анализ, расчеты и знания о материалах и всех этапах изготовления швейных изделий от лекал до готового вида.

На производстве моя задача как технолога заключалась в том, чтобы создать подробный план изготовления каждого изделия, включающий описание всех этапов работы, необходимых материалов, инструментов и времени выполнения, а также проконтролировать правильность выполнения. У меня тогда в подчинении было около 30 работниц швейного цеха, и к каждой из них нужно было найти свой подход, чтобы они выполняли все правильно и смогли достичь максимальной эффективности без потери качества, — рассказала Екатерина.

Два года назад задачи и обязанности Екатерины изменились, она стала отвечать за организацию продаж и продвижение товаров на площадках маркетплейсов. Екатерина погрузилась в мир онлайн-торговли, изучая динамику рынка и поведение потребителей. Она научилась создавать привлекательные карточки товаров, способные захватить внимание и вызвать желание сделать покупку.

Когда я пришла на эту должность, мне ничего не было известно о маркетплейсах, и пришлось разбираться во всем с нуля. Но мне это было очень интересно. В отличие от моей предыдущей работы, здесь требовалась не только внимательность к деталям, но и настоящая креативность. Я поняла, что недостаточно просто предложить качественный товар. Необходимо его красиво преподнести, создать карточки товаров, которые не просто информируют, но и привлекают покупателей. Я погрузилась в анализ рынка, начала изучать конкурентов и наблюдать за покупательской активностью, благодаря чему выросли продажи, — говорит менеджер по маркетплейсам.

Также для привлечения покупателей Екатерина активно занимается развитием социальных сетей. Ее главная цель — ежегодно увеличивать прирост продаж, и она уверенно движется к ней.

Сергей Груздев

В сфере продаж уже много лет развивается и Сергей Груздев. Окончив Новосибирский университет экономики и управления, он начал свой путь в кровельном центре в Кемеровской области, где приобрел ценный опыт и понимание рынка. В 2017 году Сергей пришел на гофротарный завод, где прошел путь от специалиста до начальника отдела продаж. Его трудолюбие и стремление к совершенству помогли не только ему, но и всей команде достигать новых высот.

Благодаря своему профильному образованию и опыту работы, я быстро влился в коллектив и начал усердно работать. Это стало основой моего стремительного карьерного роста, — рассказывает Сергей. — В нашей сфере ключевыми факторами являются инициативность, глубокое понимание специфики работы, способность находить общий язык с людьми и умение анализировать обсуждаемые темы. Все это в конечном итоге приводит к отличным результатам, — добавил он.

Сегодня под руководством Сергея трудится около 20 человек — это не только специалисты по продажам, но и юристы, экономисты, технологи. Для него, как для начальника отдела, крайне важно найти индивидуальный подход к каждому члену команды, ведь именно в этом кроется секрет успешного взаимодействия.

Брать на себя ответственность не только за собственные действия, но и за целый отдел — задача, безусловно, непростая. Однако именно это обстоятельство становится мощным источником мотивации. Понимание того, что за тобой стоит команда талантливых людей, вдохновляет не останавливаться на достигнутом. Вместе мы способны достичь гораздо большего, чем поодиночке, — отмечает начальник отдела.

Для достижения высоких результатов работники гофротарного завода на постоянной основе проходят обучение, что позволяет не только улучшать качество продукции, но и оставаться на передовой в своей отрасли.

За 2024 год мы выросли в продажах на 10%. Этот результат стал возможен благодаря слаженной и целеустремленной работе нашей команды, где каждый участник точно знает свою роль и вносит свой вклад в общий успех. Этот рост — не просто цифра, а отражение профессионализма каждого сотрудника завода, — делится мнением Сергей.

Поездки по избирательным округам

Лето — это всегда горячая пора: подготовка к отопительному и новому учебному сезонам и, конечно же, ремонты. Глава Болотнинского района Олег Королёв на постоянной основе контролирует процесс выполнения работ.

В одной из своих недавних поездок Олег Валерьевич, вместе с депутатом районного Совета Светланой Александровной Синельник, посетил объекты, которые входят в избирательный округ № 14. Первым пунктом их маршрута стала площадка ГТО, расположенная в залинейной части города Болотное, на территории школы № 21. Здесь вскоре начнутся работы по установке современного оборудования, а затем заливка резинового покрытия.

Пообщались с директором школы по поводу обращения по частичной замене цоколя. Договоренность достигнута, решение принято, впереди торги и непосредственно сами работы, — рассказал Олег Валерьевич.

Вместе с коллегами и депутатом районного Совета Ириной Колчиной глава района посетил объекты социальной сферы избирательного округа №1. Проконтролировали, как завершается ремонт отопления в клубе села Зудово.

Ранее поступали жалобы о низкой температуре в некоторых помещениях. В результате ремонта где-то были добавлены дополнительные секции, где-то заменены трубы, установлены воздухосбросы, — разъяснил глава района.

Не обошли вниманием и местную котельную, где рабочие активно готовятся к новому отопительному сезону. Здесь проводятся текущие ремонты и обслуживание котельного оборудования.