Некоторые работодатели, стремясь сократить расходы и уменьшить налоговые обязательства, предпочитают выплачивать сотрудникам заработную плату неофициально.
Неофициальная работа имеет ряд недостатков:
➖ Условия работы могут не соответствовать требованиям трудового законодательства.
➖ Отсутствуют социальные гарантии, такие как оплачиваемый отпуск или больничный.
➖ Существует риск увольнения без предварительного уведомления и компенсации.
➖ Пособие по безработице в этом случае будет минимальным.
➖ Не формируется официальный трудовой стаж.
Официальное трудоустройство обладает следующими преимуществами:
➖ Стабильная и своевременная выплата заработной платы в полном объеме.
➖ Гарантированные выплаты и компенсации в соответствии с законом.
➖ Социальное страхование работников согласно федеральным законам.
➖ Оплачиваемый ежегодный отпуск.
➖ Оплата больничных листов.
➖ Выплаты по беременности и родам.
➖ Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
Официальное трудоустройство — это надежный способ защитить ваши права и обеспечить уверенность в завтрашнем дне.
Приемная кампания в вузах Новосибирской области началась 20 июня. Новосибирский государственный педагогический университет в этом…
Трагедия на Светлом озере в Болотнинском районе унесла жизнь 18-летнего парня.
На очередном заседании правительства Новосибирской области, состоявшемся 29 июня под председательством Губернатора Андрея Травникова, была…
ГАУ НСО «Издательский дом «Советская Сибирь», являющийся учредителем газеты «Наши новости», выражает готовность предоставлять печатную…
ГАУ НСО «Издательский дом «Советская Сибирь», являющийся учредителем и редакцией сетевого издания NNOV54.RU (ННОВ54.РУ), выражает…
В Новосибирской области продолжается реализация федерального проекта «Производительность труда», участники которого снижают себестоимость продукции, оптимизируют…