Картинка создана нейросетью
Неформальная занятость — это работа без официального оформления: трудовые отношения есть, а документов, подтверждающих статус работника, нет. На первый взгляд такой вариант может казаться удобным, но он несёт серьёзные риски для самого сотрудника.
С какими опасностями можно столкнуться:
➖ Нет гарантий выплаты денег. Работник рискует не получить зарплату, отпускные или расчёт при увольнении — доказать свои права без документов крайне сложно.
➖ Отсутствие выплат по больничному. Если вы заболеете, никаких официальных выплат не будет: ведь взносы в систему социального страхования не отчислялись.
➖ Потеря важных трудовых гарантий. При сокращении, простоях, необходимости пройти обучение или в случае рождения ребёнка работник лишается предусмотренных законом компенсаций и льгот.
Как снизить риски:
➖ Внимательно читайте любые документы перед подписанием.
➖ Требуйте оформления трудового договора — это ваша базовая защита.
➖ Изучайте свои трудовые права: знание законодательства помогает вовремя заметить нарушения.
Специалисты сервиса «Яндекс Погода» изучили данные метеонаблюдений и с помощью технологии «Метеум» спрогнозировали погоду на…
В войска БПЛА идут служить многие новосибирцы, один из них – боец, с позывным ДЕПС.…
Начался прием работ на XVI конкурс «Вместе в цифровое будущее», который ежегодно проводит «Ростелеком» совместно…
Новосибирский производитель и поставщик порошковых красок ООО «Тилан» присоединяется к федеральному проекту «Производительность труда». Предприятие…
В декабре Новосибирск на три дня станет местом, где решается вопрос, что окажется на полках…
С 10 по 12 ноября в МВК «Новосибирск Экспоцентр» состоится Международная агропромышленная выставка «Сибирская аграрная…