Фото из архива VN.ru
Согласно данным аналитиков hh.ru, в прошлом году в регионе наблюдался значительный рост спроса на специалистов, который увеличился на 33%. Работодатели Новосибирска предложили около 1,6 тысячи вакансий для таких работников, что на 29% превышает показатели 2023 года.
Коммунальные службы также испытывают потребность в уборщиках, дворниках, водителях и менеджерах по продажам и обслуживанию клиентов. Наибольшая активность в поиске персонала наблюдается среди компаний, занимающихся благоустройством, водоснабжением и ремонтом зданий. Однако следует отметить, что только 26% работодателей готовы рассматривать новичков. В частности, на одну вакансию сантехника приходится всего 1-2 резюме, в то время как нормой для рынка труда считается 4 резюме на одну вакансию.
Эксперты подчеркивают, что нехватка кадров в сфере ЖКХ не обусловлена уровнем заработной платы. В настоящее время средний доход в этой области колеблется от 57 471 до 149 425 рублей.
Госавтоинспекция Болотнинского района информирует, что 9 мая, утром на территории района произошло дорожно-транспортное происшествие с…
Памятка для жителей: что делать при подозрительных находках, как вести себя в ЧС и куда…
«Серая» зарплата создаёт риски и работнику, и работодателю уже сегодня. У работника снижается будущая пенсия…
20 мая 2026 года в общественной приемной Губернатора области пройдет «прямая телефонная линия», посвященная порядку…
В Новосибирской области для участников специальной военной операции и членов их семей организовано предоставление порядка…
Новые комплексы для проверки весогабаритных параметров направлены на усиление мер по борьбе с перегруженными грузовыми…