Фото из архива VN.ru
Согласно данным аналитиков hh.ru, в прошлом году в регионе наблюдался значительный рост спроса на специалистов, который увеличился на 33%. Работодатели Новосибирска предложили около 1,6 тысячи вакансий для таких работников, что на 29% превышает показатели 2023 года.
Коммунальные службы также испытывают потребность в уборщиках, дворниках, водителях и менеджерах по продажам и обслуживанию клиентов. Наибольшая активность в поиске персонала наблюдается среди компаний, занимающихся благоустройством, водоснабжением и ремонтом зданий. Однако следует отметить, что только 26% работодателей готовы рассматривать новичков. В частности, на одну вакансию сантехника приходится всего 1-2 резюме, в то время как нормой для рынка труда считается 4 резюме на одну вакансию.
Эксперты подчеркивают, что нехватка кадров в сфере ЖКХ не обусловлена уровнем заработной платы. В настоящее время средний доход в этой области колеблется от 57 471 до 149 425 рублей.
Подписчик может сам выбрать, в какой игре он хочет получить бонусы. Онлайн-платформа «Игры Ростелеком» представила…
По оценкам Министерства строительства Новосибирской области, строительство школы будет завершено до конца 2026 года. «Россети…
На заседании Правительства Новосибирской области 9 ноября под руководством губернатора Андрея Травникова рассмотрен отчет об…
Губернатор Андрей Травников рассмотрел итоги реализации проектов благоустройства в регионе. «Уважаемые коллеги, обращаюсь в первую…
Все муниципальные образования получили паспорта готовности к отопительному периоду. Объекты жилищно-коммунального хозяйства региона готовы к…
«Ростелеком» вручил команде победителей форума по созданию профилактического контента «Истории со смыслом» сертификаты на доступ…