Сохраняя традиции, заложенные более полувека назад, уже второе поколение семьи Лобах, следуя клятве Гиппократа и привитым с детства устоям — любви к врачебному делу, ответственности и профессионализму, — работает во благо здоровья жителей нашего района.
Дети наследуют от родителей не только гены, черты лица, интеллектуальные способности, традиции, материальные блага, но зачастую и профессии. Так рождаются потомственные актеры, юристы, медики. Семейные профессиональные династии — это не только передача знаний, накопленного опыта, секретов мастерства от поколения к поколению, но и особая атмосфера, в которой дети принимают решение пойти по стопам своих родителей.
Не вижу себя в другой профессии
Старшая медицинская сестра хирургического отделения Центральной районной больницы Татьяна Михалёва (в девичестве Лобах) — одна из тех, кто является продолжателем династии медицинских работников. Выбор профессии не был случайным, ее отец Михаил Николаевич Лобах 43 года отработал в системе здравоохранения.
Начиная с пяти лет, у меня была установка, что я буду медицинским работником, как папа. Он много лет проработал хирургом в нашей больнице. Мне неважно было, стану я врачом или медицинской сестрой, главное — работать в системе здравоохранения. Сейчас я старшая медицинская сестра хирургического отделения, куда папа меня приводил еще в детстве. Я всегда с удовольствием с ним шла на работу, мне нравился звук кипячения шприцов, тогда они еще были стеклянными. С детства для меня больница ассоциируется со специфическим запахом, который оставался после стерилизации инструментов. Помню, когда в праздники или выходные дни папе приходилось уезжать на работу из-за неотложных ситуаций, я всегда ему завидовала и хотела поехать с ним. Даже тогда я себя в другой профессии не видела, и сейчас не могу представить, — рассказывает продолжательница династии.
Мечта детства осуществилась, когда в 1995 году Татьяна Михайловна окончила медицинское училище № 4 по специальности «Акушерское дело» и начала свою трудовую деятельность в Центральной районной больнице, где ее папа работал врачом-хирургом.
Когда я пришла работать в ЦРБ, свободных мест в родильном отделении не было, меня определили в операционный блок, где я была операционной медицинской сестрой. Две недели обучение, и потом поставили на сутки, тогда помню, привезли пациента с ножевым ранением. Я все сделала, как учили меня старшие коллеги, и, наверное, именно тогда я поняла, что нахожусь на своем месте. Мне удалось несколько лет даже вместе с папой поработать, я ассистировала ему на операциях, для меня все это было очень интересно и познавательно, — поделилась старшая медицинская сестра.
Медицина — мое призвание
Вспоминая первые шаги в профессии, Татьяна Михалёва с теплотой рассказывает о врачах и медперсонале Болотнинской ЦРБ, работавших дружно, слаженно, не считаясь со временем и личными делами. Сейчас старшая медицинская сестра и сама работает, как ее наставники, отдавая всю себя выбранному делу. И пусть она не ставит уколы и не ассистирует в операционной, ее незримой заботой окружен каждый пациент и каждый работник хирургического отделения.
Сформировать штат медицинского персонала, проконтролировать врачебные назначения и уход за пациентами, организовать рабочие дни дежурства персонала, побеседовать с пациентами о дальнейшей профилактике после выписки. Все это — лишь часть каждодневных обязанностей старшей медицинской сестры, и выполнять все это, конечно, сложнее, если сравнивать с обязанностями операционной сестры, так как здесь я отвечаю не только за себя, а еще и за 16 сотрудников. Но так как коллектив у нас сложившийся, практически все здесь уже не один десяток лет, в работе проблем не возникает, — поясняет Татьяна Михалёва.
Как считает старшая медсестра, такая преданность выбранному делу многим передается на генном уровне, ведь в медицине нет случайных людей. Слишком тяжелый труд. Напряженный, ответственный, требующий полной самоотдачи. Медсестре необходимы знания и мастерство, выносливость, внимательность, чуткость и при этом крепкие нервы, особенно если речь идет о хирургии. Зачастую эти качества тем, кто остался в профессии на долгие годы, передаются из поколения в поколение.
#людитруда
В Новосибирской области представлен законопроект, запрещающий склонение к искусственному прерыванию беременности. Этот региональный нормативный акт…
Новосибирская агломерация приближается к первому уровню зрелости ИТС. В регионе активно развивается интеллектуальная транспортная система…
Выбор, куда пойти после школы, давно перестал быть делом одного выпускника. Его обсуждают всей семьёй,…
Утром в четверг жители нескольких районов региона стали свидетелями настоящего снегопада, одного из первых в…
Куйбышевский филиал ООО «ФИШ МЭН» стал участником федерального проекта «Производительность труда». Помогать предприятию будут эксперты…
Доля населения старше трудоспособного возраста в Новосибирской области в ближайшие годы будет увеличиваться. «От того,…