картинка создана нейросетью
Работодатель указал, что на должность принимаются только кандидаты моложе 50 лет — требование, не связанное с профессиональными качествами и прямо запрещённое законом о занятости.
Прокурор района направил представление работодателю и инициировал дело об административном правонарушении по статье, касающейся распространения информации о вакансиях с дискриминационными ограничениями.
Благодаря действиям прокуратуры, объявление было изменено, одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, а работодатель оштрафован мировым судьёй за административное правонарушение.
На Петербургском международном экономическом форуме состоялась рабочая встреча губернатора Новосибирской области Андрея Травникова и генерального…
До окончания Всероссийского голосования за объекты благоустройства осталось всего семь дней. Граждане Новосибирской области могут…
В Новосибирской области с 4 по 5 июня пройдёт окружное совещание педагогов Сибирского федерального округа,…
Бездомные собаки — вопрос, который волнует многих жителей Болотнинского района. Особенно беспокоятся родители: даже дружелюбная…
Программа телепередач ПЕРВЫЙ Понедельник, 8 июня 01.00 Доброе утро 0+05.00, 09.00, 12.00, 23.00 Новости05.05 Модный…
В Сибирском институте управления – филиале РАНХиГС на этой неделе успешно прошли защиты итоговых аттестационных…