картинка создана нейросетью
Работодатель указал, что на должность принимаются только кандидаты моложе 50 лет — требование, не связанное с профессиональными качествами и прямо запрещённое законом о занятости.
Прокурор района направил представление работодателю и инициировал дело об административном правонарушении по статье, касающейся распространения информации о вакансиях с дискриминационными ограничениями.
Благодаря действиям прокуратуры, объявление было изменено, одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, а работодатель оштрафован мировым судьёй за административное правонарушение.
«Ростелеком» и ООО «КРДВ Забайкалье» на площадке Восточного экономического форума заключили соглашение о долгосрочном сотрудничестве…
Ухоженная территория возле дома формирует первое впечатление о загородном участке. Сделать экстерьер выразительным помогают не…
В Новосибирской области акция «Помним Беслан», призванная почтить память погибших и выразить солидарность в борьбе…
В ходе спецвыпуска «Вести Новосибирск» губернатор Андрей Травников сообщил: с 2022 года по поручению Президента…
Губернатор Андрей Травников в эфире «Вести Новосибирск» рассказал о мерах по решению кадрового вопроса в…
В регионе продолжается уборочная кампания: сельхозтоваропроизводители 28 муниципальных образований ведут уборку зерновых и зернобобовых культур.