Фото Андрея Заржецкого
Проблему нехватки кадров обсудили 25 сентября в программе «Вести Новосибирск». В настоящее время уровень недоукомплектованности в системе общественного транспорта составляет около 20%. Для решения этой проблемы планируется повысить зарплаты водителей, а также расширить сеть учебных центров. Важно создать собственные центры подготовки водителей в районах.
Для реализации этого плана предусмотрены средства на создание полигона на базе местного колледжа в Татарске для сдачи экзаменов на категорию D, а также в Куйбышеве для категорий B и C, — отметил в эфире программы губернатор Андрей Травников. — Мы будем следить за тем, как этот опыт будет реализовываться, и если спрос окажется высоким, такие учебные полигоны могут появиться и в других районных центрах, — добавил глава региона.
Кроме того, одним из способов решения кадровой проблемы является обновление подвижного состава: работать на новых транспортных средствах гораздо удобнее и приятнее. В нашем регионе активно обновляются троллейбусы и трамваи.
Новосибирская компания «Аскон» подвела итоги участия в федеральном проекте «Производительность труда»: лин-технологии помогли сократить количество…
Развитие пунктов проката технических средств реабилитации – одно из ключевых мероприятий системы долговременного ухода, которая…
Все центральные библиотеки региона примут участие «Библионочи-2025», которая пройдет в Новосибирской области 26 апреля. Запланировано…
Лимит списания долгов по бюджетным кредитам Новосибирской области составил 20,2 млрд рублей. Они будут направлены…
Правительство Новосибирской области на очередном заседании 14 апреля под руководством Губернатора Андрея Травникова приняло решение…
В Новосибирской области завершился мониторинг качества питьевой воды за первый квартал 2025 года, и все…