Фото Андрея Заржецкого
Проблему нехватки кадров обсудили 25 сентября в программе «Вести Новосибирск». В настоящее время уровень недоукомплектованности в системе общественного транспорта составляет около 20%. Для решения этой проблемы планируется повысить зарплаты водителей, а также расширить сеть учебных центров. Важно создать собственные центры подготовки водителей в районах.
Для реализации этого плана предусмотрены средства на создание полигона на базе местного колледжа в Татарске для сдачи экзаменов на категорию D, а также в Куйбышеве для категорий B и C, — отметил в эфире программы губернатор Андрей Травников. — Мы будем следить за тем, как этот опыт будет реализовываться, и если спрос окажется высоким, такие учебные полигоны могут появиться и в других районных центрах, — добавил глава региона.
Кроме того, одним из способов решения кадровой проблемы является обновление подвижного состава: работать на новых транспортных средствах гораздо удобнее и приятнее. В нашем регионе активно обновляются троллейбусы и трамваи.
Бердский санаторий «Рассвет» успешно завершил активную фазу участия в федеральном проекте «Производительность труда», который реализуется…
Восемь домов культуры Новосибирской области победили во Всероссийском конкурсе среди домов культуры, который проходит в…
В Сибири растет популярность мобильного приложения «Ростелеком Ключ»: сегодня уже 125 тысяч семей макрорегиона управляют…
Новосибирские добровольцы, заключившие контракты на военную службу с Министерством обороны РФ для защиты Родины, отличаются…
В Новосибирской области c 2026 года реализуется пилотный проект по оказанию услуг комплексной реабилитации и…
Современный приемный покой войдет в структуру Городской клинической больницы № 1. Сегодня на площадке будущего…