В Болотнинском районе работника незаконно уволили после того, как он получил производственную травму и прогулял день по уважительной причине. Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры области.
По данным надзорного ведомства, отдел кадров одно из предприятий района нарушил процедуру увольнения заявителя и с нарушением оформил дисциплинарное взыскание. По этому поводу уволенный работник обратился с жалобой в прокуратуру Болотнинского района области. Также выяснилось, что он получил травму на производстве, которая привела к инвалидности и ограничениям по труду.
По результатам прокурорской проверки руководителю предприятия было внесено представление, после которого работник был восстановлен в должности и получил зарплату более 58 тыс рублей за время вынужденного прогула. Кроме того, прокурор обратился в суд с иском о взыскании морального вреда, причиненного в результате произошедшего несчастного случая на производстве. Болотнинский районный суд взыскал с организации в пользу работника моральный вред в размере 500 тысяч рублей. Решение суда исполнено в полной мере.
В Новосибирской области стартовал сезон паводков. Территориальное управление автодорог (ТУАД) предупредило о том, что с…
Бывший депутат Госдумы Виктор Таранин выдвинул инициативу о введении 20%-ного налога на доходы бездетных граждан,…
В Новосибирской области в 2025 году планируется проектирование, строительство и ввод в эксплуатацию 29 фельдшерско-акушерских…
Климатическая труба представляет собой инновационное устройство, позволяющее воспроизводить условия обледенения и проводить испытания новых антиобледенительных…
В 2007 году Генеральная Ассамблея ООН провозгласила 2 апреля Всемирным днем распространения информации о проблеме…
В Новосибирской области с 5 марта идет выдвижение участников предварительного голосования - партия проводит его…