В Болотнинском районе работника незаконно уволили после того, как он получил производственную травму и прогулял день по уважительной причине. Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры области.
По данным надзорного ведомства, отдел кадров одно из предприятий района нарушил процедуру увольнения заявителя и с нарушением оформил дисциплинарное взыскание. По этому поводу уволенный работник обратился с жалобой в прокуратуру Болотнинского района области. Также выяснилось, что он получил травму на производстве, которая привела к инвалидности и ограничениям по труду.
По результатам прокурорской проверки руководителю предприятия было внесено представление, после которого работник был восстановлен в должности и получил зарплату более 58 тыс рублей за время вынужденного прогула. Кроме того, прокурор обратился в суд с иском о взыскании морального вреда, причиненного в результате произошедшего несчастного случая на производстве. Болотнинский районный суд взыскал с организации в пользу работника моральный вред в размере 500 тысяч рублей. Решение суда исполнено в полной мере.
Региональные власти готовы субсидировать ставку по кредитам под залог нематериальных активов для компаний креативного и…
Новосибирский дилер сельскохозяйственной техники «Техпромторг» стал участником национального проекта «Производительность труда». Компания усовершенствует услуги сервисной…
Дорожно-транспортное происшествие произошло 20 ноября в 15:30 на участке между станциями Изынский и Буготак в…
В 2024 году в Новосибирске 384 ребенка-сироты получили жилье за счет городского бюджета, что на…
Бердский городской суд вынес приговор по делу о мошенничестве с социальной выплатой. Об этом сообщили…
27.11.2024 в общественной приемной губернатора Новосибирской области с 11.00 до 12.00 проводится «прямая телефонная линия»…