В Болотнинском районе работника незаконно уволили после того, как он получил производственную травму и прогулял день по уважительной причине. Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры области.
По данным надзорного ведомства, отдел кадров одно из предприятий района нарушил процедуру увольнения заявителя и с нарушением оформил дисциплинарное взыскание. По этому поводу уволенный работник обратился с жалобой в прокуратуру Болотнинского района области. Также выяснилось, что он получил травму на производстве, которая привела к инвалидности и ограничениям по труду.
По результатам прокурорской проверки руководителю предприятия было внесено представление, после которого работник был восстановлен в должности и получил зарплату более 58 тыс рублей за время вынужденного прогула. Кроме того, прокурор обратился в суд с иском о взыскании морального вреда, причиненного в результате произошедшего несчастного случая на производстве. Болотнинский районный суд взыскал с организации в пользу работника моральный вред в размере 500 тысяч рублей. Решение суда исполнено в полной мере.
1 июня в рамках Международного дня защиты детей в общественной приёмной губернатора области с 10.00…
В преддверии Дня защиты детей в городе Болотное состоялась встреча юнармейцев из отрядов «Юные десантники»…
В июне тысячи пенсионеров в Новосибирске получат выплаты раньше обычного. Это связано с празднованием Дня…
Новосибирск продолжает оставаться одним из наиболее стабильных регионов Сибири по показателям занятости. Согласно последним данным…
Май в Сибири — время, когда зима окончательно отступает, уступая место зелени и первым теплым…
Депутат Заксобрания Новосибирской области Александр Шпикельман выделил средства волонтерской группе Болотнинского района «Вместе к Победе».…