В Болотнинском районе работника незаконно уволили после того, как он получил производственную травму и прогулял день по уважительной причине. Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры области.
По данным надзорного ведомства, отдел кадров одно из предприятий района нарушил процедуру увольнения заявителя и с нарушением оформил дисциплинарное взыскание. По этому поводу уволенный работник обратился с жалобой в прокуратуру Болотнинского района области. Также выяснилось, что он получил травму на производстве, которая привела к инвалидности и ограничениям по труду.
По результатам прокурорской проверки руководителю предприятия было внесено представление, после которого работник был восстановлен в должности и получил зарплату более 58 тыс рублей за время вынужденного прогула. Кроме того, прокурор обратился в суд с иском о взыскании морального вреда, причиненного в результате произошедшего несчастного случая на производстве. Болотнинский районный суд взыскал с организации в пользу работника моральный вред в размере 500 тысяч рублей. Решение суда исполнено в полной мере.
«Ростелеком» подготовил систему видеонаблюдения с использованием технологий искусственного интеллекта (ИИ) для основного периода единого государственного…
Сегодня, в честь Дня пограничника, на Аллее родов войск в Болотном состоялось торжественное открытие нового…
27 мая для 169-ти выпускников школ Болотнинского района прозвучал их последний звонок. Этот момент стал…
Закон о прекращении обязательств по просроченным кредитам для участников специальной военной операции, заключивших контракт с…
Специализированный застройщик «Сибирь-Развитие» присоединился к федеральному проекту «Производительность труда». Благодаря бережливым технологиям компания планирует оптимизировать…
Уважаемые жители Новосибирской области! Все граждане и организации, которые содержат животных (включая птиц и пчёл),…