Экономика

Жителям пяти районов Новосибирской области презентовали вакансии предприятий оборонно-промышленного комплекса

Мобильный пункт набора работников на предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК) еженедельно выезжает в муниципальные образования Новосибирской области. Вакансии уже представлены жителям пяти сельских районов региона, где специалисты кадровых служб крупнейших предприятий ОПК рассказали об имеющихся незамещенных должностях.

Как прокомментировали в министерстве труда и социального развития Новосибирской области, для решения вопроса по обеспечению работниками предприятий ОПК в регионе вводят альтернативные формы привлечения персонала. Мобильный пункт – новый кейс в сфере занятости, который позволяет осуществлять оперативный подбор специалистов для реализующих оборонный заказ предприятий с использованием кадрового потенциала сельских территорий.  
  
Специалисты кадровых служб уже представили имеющиеся вакансии жителям Барабинского, Куйбышевского, Убинского, Чулымского и Каргатского районов Новосибирской области. Порядка 150 человек обратились в мобильный пункт. Готовы принимать работников на свободные позиции АО «НЭВЗ-Керамикс», АО «Новосибирский приборостроительный завод», филиала ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» – Новосибирского авиационного завода им. В.П. Чкалова, АО «Новосибирский авиаремонтный завод», АО «Новосибирский патронный завод», АО «НМЗ «Искра» и АО «ПО «Север».  
 
Наряду с конкурентными зарплатами, предприятия предоставляют санаторно-курортное лечение, программы льготного ипотечного кредитования, компенсируют арендную плату за жилье для иногородних сотрудников, организуют досуг для работников и членов их семей. Детям сотрудников предоставляется отдых в оздоровительных лагерях. Работодатели предлагают не только расширенный социальный пакет, но и возможность обучения: внутрикорпоративного или целевого в организациях высшего и среднего профессионального образования. Следующий выезд мобильного пункта набора работников на региональные предприятия ОПК состоится 30 августа для жителей Колыванского района.  
  
На сегодняшний день у 62 региональных предприятий ОПК потребность в кадрах составляет 2,2 тысячи человек. Получить дополнительную консультацию по вакансиям можно в центрах занятости населения по месту жительства, подробнее – на сайте министерства труда и социального развития Новосибирской области.  

Редакция

Последние новости

«Ростелеком» оценил потенциал сибирских разработок на форуме «Технопром-2026»

Эксперты «Ростелекома» ознакомились с ИТ-стартапами, представленными на Сибирской венчурной ярмарке(16+) в рамках форума «Технопром-2026»(16+). Компания…

30.08.2026

Оранжевое настроение третьего тома «Книги для Тёмы» создала художница из Кольцово

У нас новый сезон, новый герой и, конечно, новая обложка! Художница Нина Махнина рассказала нам,…

30.08.2026

«Ростелеком» представил ИИ-решения для цифровизации промышленности на «Технопроме-2026»

«Ростелеком» представил на форуме «Технопром-2026» ИИ-инструменты для российской промышленности. Эксперты компании приняли участие в панельной…

29.08.2026

Бережливое будущее: «Оксид» и «Восток» запускают преобразования вместе с вузами и РЦК

На полях форума «Технопром» подписаны трёхсторонние соглашения между Корпорацией развития Новосибирской области, вузами и промышленными…

28.08.2026

«Умный кампус» позволит изменить жизнь студентов и педагогов в НГУ

На форуме «Технопром-2026», который стал одним из крупнейших событий последней недели августа, состоялось подписание соглашения…

28.08.2026

Проплыть, пробежать и выдержать суточное дежурство

В неделю популяризации активных видов спорта собрали личные истории медиков Новосибирской области, для которых спорт…

28.08.2026