Экономика

Жителям пяти районов Новосибирской области презентовали вакансии предприятий оборонно-промышленного комплекса

Мобильный пункт набора работников на предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК) еженедельно выезжает в муниципальные образования Новосибирской области. Вакансии уже представлены жителям пяти сельских районов региона, где специалисты кадровых служб крупнейших предприятий ОПК рассказали об имеющихся незамещенных должностях.

Как прокомментировали в министерстве труда и социального развития Новосибирской области, для решения вопроса по обеспечению работниками предприятий ОПК в регионе вводят альтернативные формы привлечения персонала. Мобильный пункт – новый кейс в сфере занятости, который позволяет осуществлять оперативный подбор специалистов для реализующих оборонный заказ предприятий с использованием кадрового потенциала сельских территорий.  
  
Специалисты кадровых служб уже представили имеющиеся вакансии жителям Барабинского, Куйбышевского, Убинского, Чулымского и Каргатского районов Новосибирской области. Порядка 150 человек обратились в мобильный пункт. Готовы принимать работников на свободные позиции АО «НЭВЗ-Керамикс», АО «Новосибирский приборостроительный завод», филиала ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» – Новосибирского авиационного завода им. В.П. Чкалова, АО «Новосибирский авиаремонтный завод», АО «Новосибирский патронный завод», АО «НМЗ «Искра» и АО «ПО «Север».  
 
Наряду с конкурентными зарплатами, предприятия предоставляют санаторно-курортное лечение, программы льготного ипотечного кредитования, компенсируют арендную плату за жилье для иногородних сотрудников, организуют досуг для работников и членов их семей. Детям сотрудников предоставляется отдых в оздоровительных лагерях. Работодатели предлагают не только расширенный социальный пакет, но и возможность обучения: внутрикорпоративного или целевого в организациях высшего и среднего профессионального образования. Следующий выезд мобильного пункта набора работников на региональные предприятия ОПК состоится 30 августа для жителей Колыванского района.  
  
На сегодняшний день у 62 региональных предприятий ОПК потребность в кадрах составляет 2,2 тысячи человек. Получить дополнительную консультацию по вакансиям можно в центрах занятости населения по месту жительства, подробнее – на сайте министерства труда и социального развития Новосибирской области.  

Редакция

Последние новости

Без давления и запугивания: как работают кабинеты отказа от курения в Новосибирской области

Самостоятельные попытки победить никотиновую зависимость часто оборачиваются срывами из-за стресса и тяжелого синдрома отмены. О…

29.05.2026

Новосибирская область серьёзно нарастила объёмы перевозок зерна, нефтепродуктов и контейнерных грузов

Губернатор Андрей Травников провёл рабочую встречу с представителями транспортно-логистического бизнес-сообщества. Главе региона доложили, в частности,…

29.05.2026

Стартовал заочный этап V федерального конкурса «Тренер по бережливому производству – 2026»

Более 150 заявок подали участники на конкурс ФЦК «Тренер по бережливому производству-2026 Применяй! Обучай! Совершенствуй!».…

29.05.2026

«Герои НовоСибири» предложили расширить практику предоставления мер поддержки ветеранам СВО в электронной форме на базе МФЦ региона

Участники проекта «Герои НовоСибири» продолжают обучение по программе подготовки руководящих кадров. В рамках четвертого модуля,…

29.05.2026

Курс на результат: компания по выпуску продуктов для здоровья нарастит объемы в рамках нацпроекта

Научно-производственное объединение «Компас Здоровья» присоединилось к федеральному проекту «Производительность труда» и с помощью инструментов бережливого…

29.05.2026

Старшая медсестра из под Новосибирска 36 лет помогает людям

В новой рубрике «Люди труда» — история Ольги Николаевны Павлюк, старшей медицинской сестры поликлиники Болотнинской Центральной…

29.05.2026