фото НН
Некоторые работодатели предлагают выплату зарплаты «в конверте». Такая схема может казаться выгодной, но несёт риски для сотрудника.
При неофициальном трудоустройстве:
— Нет гарантий оплачиваемого отпуска и больничного;
— Увольнение возможно без предупреждения и компенсаций;
— Пособие по безработице будет минимальным;
— Не идёт официальный трудовой стаж;
— Условия работы могут не соответствовать Трудовому кодексу.
Официальное трудоустройство даёт:
— Своевременную выплату зарплаты в полном объёме;
— Оплачиваемый отпуск и больничные листы;
— Социальное страхование по федеральным законам;
— Выплаты по беременности, родам и уходу за ребёнком;
— Формирование пенсионных прав и стажа.
Официальное оформление — способ защитить свои права и интересы.
В августе в Новосибирской области стартует масштабная программа восстановления поголовья сельскохозяйственных животных. Эта инициатива станет…
Во исполнение Указа Президента губернатором Андреем Травниковым сформирован перечень поручений, реализуемых профильными министерствами Новосибирской области.…
Жители Новосибирской области, заключившие контракты с Министерством обороны Российской Федерации на военную службу в зоне…
Каждый месяц в традиционной мордовской культуре был наполнен глубоким смыслом. Они не просто отмечали даты…
Санитарная авиация Новосибирской области выполнила более 100 вылетов в первом полугодии 2026 года. Медики эвакуировали…
Федеральный центр компетенций опубликовал рейтинг Региональных центров компетенций по реализации федерального проекта «Производительность труда» за…