фото НН
Некоторые работодатели предлагают выплату зарплаты «в конверте». Такая схема может казаться выгодной, но несёт риски для сотрудника.
При неофициальном трудоустройстве:
— Нет гарантий оплачиваемого отпуска и больничного;
— Увольнение возможно без предупреждения и компенсаций;
— Пособие по безработице будет минимальным;
— Не идёт официальный трудовой стаж;
— Условия работы могут не соответствовать Трудовому кодексу.
Официальное трудоустройство даёт:
— Своевременную выплату зарплаты в полном объёме;
— Оплачиваемый отпуск и больничные листы;
— Социальное страхование по федеральным законам;
— Выплаты по беременности, родам и уходу за ребёнком;
— Формирование пенсионных прав и стажа.
Официальное оформление — способ защитить свои права и интересы.
Новосибирская область занимает передовые позиции в развитии адаптивного спорта. Всего представлено 54 дисциплины. Губернатор Андрей…
Руководители промышленных предприятий и ИТ-компаний посетили крупнейший завод-производитель стеклянной упаковки в России «Сибирское стекло» с…
В рамках национального проекта «Семья» жители Новосибирской области получают государственную поддержку для улучшения своего благосостояния.…
На операционном столе в Центре Мешалкина оказался 38-летний житель Кургана, который никогда не имел сердечно-сосудистых…
В Национальном центре «Россия» в Москве наградили победителей второго сезона Всероссийского конкурса «Родная игрушка», который…
«Ростелеком» в 2026 году обеспечил современной мобильной связью и высокоскоростным интернетом еще 13 малых населенных…