картинка создана нейросетью
Работодатель указал, что на должность принимаются только кандидаты моложе 50 лет — требование, не связанное с профессиональными качествами и прямо запрещённое законом о занятости.
Прокурор района направил представление работодателю и инициировал дело об административном правонарушении по статье, касающейся распространения информации о вакансиях с дискриминационными ограничениями.
Благодаря действиям прокуратуры, объявление было изменено, одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, а работодатель оштрафован мировым судьёй за административное правонарушение.
С 1 марта 2026 года в России вступают в силу новые требования к оформлению вывесок.…
По прогнозам синоптиков Западно-Сибирского гидрометцентра, 1 марта в Новосибирской области ожидаются сильные морозы и гололедица.…
В Новосибирской области наблюдается рост случаев поджогов, осуществляемых гражданами под воздействием телефонных мошенников. Следственное управление…
Когда человек часто и тяжело болеет, долго не может восстановиться после простуды или постоянно чувствует…
В 2026 году нас ждёт семь сокращённых недель. Это важно учитывать при планировании отпуска. Выбор…
Дропперство становится всё более распространённым среди подростков. Это мошенническая схема, которая включает отмывание денег, продажу…