В Новосибирской области началась подготовка к комплексной модернизации центров занятости в рамках национального проекта «Кадры». Заместитель министра труда и социального развития региона Владимир Машанов и начальник управления занятости населения Ольга Лаврова принимают участие в семинаре, который проходит 29-30 января в Самарской области.
На мероприятии обсуждаются ключевые аспекты трансформации служб занятости в современные кадровые агентства. В рамках проекта планируется внедрение инновационных подходов к взаимодействию с гражданами и работодателями. Сотрудники центров занятости будут обучены современным технологиям, что позволит:
- Персонализировать услуги, адаптируя их под конкретные жизненные ситуации граждан;
- Настраивать поддержку в соответствии с индивидуальными бизнес-задачами работодателей;
- Преобразовать центры занятости в полноценные кадровые агентства, соответствующие требованиям рынка труда.
Участие Новосибирской области в данном проекте станет важным шагом в профессиональном развитии сотрудников службы занятости и продолжит системную работу по созданию современной сети кадровых центров «Работа в России».
Проект комплексной модернизации — это не просто обновление инфраструктуры, а фундаментальная трансформация философии работы центров занятости. Мы переходим от формального оказания услуг к индивидуальному сопровождению каждого соискателя и работодателя, — подчеркнул заместитель министра труда и социального развития Новосибирской области Владимир Машанов.
Также он добавил, что участие в семинаре позволяет изучить лучшие практики и грамотно выстроить процесс модернизации в Новосибирской области.