На следующей неделе будет на один рабочий день меньше из-за празднования Дня защитника Отечества.
Работникам, которые будут трудиться 23 февраля (по сменам, графику и так далее), начислят зарплату в двойном размере, как указано в статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации. В Государственной инспекции труда Новосибирской области сообщили, что привлекать к работе сотрудника в выходной день можно только с его письменного разрешения, за исключением некоторых случаев, предусмотренных статьей 113 Трудового кодекса. В таких ситуациях оплата производится в двойном размере или предоставляется дополнительный день отдыха.
Уже скоро нас ждёт следующая короткая рабочая неделя: официальные выходные на Международный женский день продлятся три дня. Мы будем отдыхать в субботу, 7 марта, в воскресенье, 8 марта, и вернёмся к работе в понедельник, 9 марта.
Пятница, 6 марта, будет обычным рабочим днём. Так как она не предшествует государственному празднику, законодательство не предусматривает сокращение рабочего времени на один час. Однако работодатели могут отпустить сотрудников раньше по своему усмотрению.
Вторая рабочая неделя весны также будет короткой и начнётся во вторник, 10 марта. Работать предстоит всего четыре дня — со вторника по пятницу включительно.